Je vous accompagne en coaching professionnel
Yves Fillion, Coach d’affaires
À propos
Diplômé d’un baccalauréat en administration des affaires, membre de l’ordre des comptables professionnels agréés du Québec, j’ai occupé des postes de gestion tout au long de ma carrière, autant dans la grande entreprise que la PME. J’ai eu à gérer des équipes de différentes tailles et de secteurs variés. Tout au long de ces années, j’ai développé un style de leadership mobilisateur, faisant appel aux talents naturels de chacun. J’ai eu à remplir des rôles-conseils auprès de la direction afin de les aider à mieux cerner les enjeux stratégiques et en améliorer leur prise de décision.
Je suis membre de l’ICF (International Coach Federation)
Mes intérêts
Ma profession initiale de CPA m’a ouvert plusieurs portes au sein des organisations et fait découvrir plusieurs aspects du fonctionnement de celles-ci. Mon intérêt pour le leadership m’a poussé vers des postes de direction générale, où la connaissance de l’humain prend une importance primordiale pour exercer un leadership rassembleur. Le coaching comme outil de développement personnel est devenu naturel dans mon cheminement professionnel.
Après une formation spécialisée d’une école de coaching de gestion reconnue, j’ai débuté ma pratique. Ce qui me passionne, c’est d’accompagner le client dans les difficultés qu’il rencontre et de le guider vers la découverte de nouvelles solutions.
Ma mission :
Aider les gestionnaires à développer leur leadership et à avoir un impact réel.
Faire une différence positive auprès des individus et des organisations, par un accompagnement professionnel qui favorise les prises de conscience et permet le développement des talents de chacun.
Vous faire progresser plus rapidement vers l’objectif que vous souhaitez atteindre.
Vous aider à vous libérer de vos croyances limitantes, à susciter de nouvelles perspectives et à passer à l’action pour atteindre vos buts.
Mes valeurs
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La démarche avec un coach est avant tout un partenariat. Elle implique pour moi un grand respect mutuel à travers les échanges .
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Tout changement demande d’être vrai avec soi et les autres.
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C’est dans l’ouverture et le non-jugement que je vous accompagne dans la démarche de coaching.
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Le développement personnel exige de l’énergie et un engagement sincère de la part du coaché et du coach.
